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內容來自YAHOO新聞
群創 帶動光電產業升級
工商時報【周榮發】群創光電以推動南科光電聚落、創造就業機會及從業人員之加薪具體行動,帶領國內企業一起打造新台灣健康及正面思考的氛圍,期許台灣科技產業能向前邁進。群創光電董事長段行建表示,該公司早在2012年即以「台南模組觸控一條龍」深耕南台灣,2013年在台南新增3,000個工作機會,亦為創造台灣外匯第一名的企業;該公司將透過「再工業化」及「自動化」鞏固台灣優勢,帶動光電產業與人才升級,刻不容緩。段行建指出,為鼓勵群創光電堅守崗位的技術作業員,薪資結構調整自五月一日起生效,原全勤獎金、表現津貼以及輪班津貼併入本薪,新增績效獎金獎勵優秀同仁;另,新進無經驗技術作業員最低全薪調至26,000元。希望以實際作為吸引更多的人才為台灣創造軟實力與硬實力。另,群創也向全球理工名校及台灣百大理工科系所廣發「Inno-All-Star-Game 閃亮之星暑期實習生」募集邀請函,日前已舉辦第一屆InnoStar暑期實習生總決賽;除對InnoStar實習生有完整職涯規畫,優秀者亦可優先取得群創Pre-Offer,而獲選加入 InnoStar的實習生有機會跟研發主管進行國際專案,早一步與世界脈動接軌。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/群創-帶動光電產業升級-220200148--finance.html
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群創 帶動光電產業升級
工商時報【周榮發】群創光電以推動南科光電聚落、創造就業機會及從業人員之加薪具體行動,帶領國內企業一起打造新台灣健康及正面思考的氛圍,期許台灣科技產業能向前邁進。群創光電董事長段行建表示,該公司早在2012年即以「台南模組觸控一條龍」深耕南台灣,2013年在台南新增3,000個工作機會,亦為創造台灣外匯第一名的企業;該公司將透過「再工業化」及「自動化」鞏固台灣優勢,帶動光電產業與人才升級,刻不容緩。段行建指出,為鼓勵群創光電堅守崗位的技術作業員,薪資結構調整自五月一日起生效,原全勤獎金、表現津貼以及輪班津貼併入本薪,新增績效獎金獎勵優秀同仁;另,新進無經驗技術作業員最低全薪調至26,000元。希望以實際作為吸引更多的人才為台灣創造軟實力與硬實力。另,群創也向全球理工名校及台灣百大理工科系所廣發「Inno-All-Star-Game 閃亮之星暑期實習生」募集邀請函,日前已舉辦第一屆InnoStar暑期實習生總決賽;除對InnoStar實習生有完整職涯規畫,優秀者亦可優先取得群創Pre-Offer,而獲選加入 InnoStar的實習生有機會跟研發主管進行國際專案,早一步與世界脈動接軌。
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